人才地圖

人才地圖通過對傳統人才行業IT系統數據進行整合分析,形成幫助明確關鍵人才發展的現狀,了解關鍵人才的整體優勢、弱勢的戰略地圖。借助數據可視化技術,通過人才地圖及時了解不同區域、不同研究領域、不能崗位的人才分布、結構與需求,為人才資源的有效開發和優化配置提供決策依據。

產品功能

Product Function

政策信息庫

對各地人才政策進行綜合分析解讀,結合產業領域情況,形成政策地圖,為人才、企業提供政策幫助。

人才發現庫

借助大數據、人工智能技術,以高端人才庫、在外籍人才庫數據為基礎,進行全網人才信息、人才關系抓取。

企業信息庫

通過企業信息與人才信息的綜合匹配分析,形成區域人才和產業發展匹配模型。

在外籍人才庫

重點采集在外籍人才信息,為區域招才引智工作提供數智服務,整合資源形成在外籍人才地圖。

本地高端人才數據庫

收集來人才關鍵信息,如人才工程、性別、年齡、籍貫、學校、專業、所在地、工作過的單位、產業鏈、人員關系等。

產品優勢

Product Advantages

決策輔助

利用人才地圖的成果制定各種應用策略,包括針對關鍵人才的培養和培訓建議、繼任政策建議、審閱關鍵人才招聘策略、職業發展等,形成關鍵人才規劃的體系。

快速定位

通過對關鍵人才的供求分析,明確關鍵人才的缺口并進行量化,形成直觀的關鍵人才地圖。

清晰布局

對人才、平臺、政策、項目信息全面、客觀的整合分析,形成清晰直觀的呈現。

應用場景

Application Scenarios


人才地圖借助大數據、人工智能技術,進行全網人才、人才關系、企業等信息抓取,形成本地人才庫、在外籍人才庫、企業信息庫等,為區域招才引智工作提供數智服務。同時對各地人才政策進行綜合分析解讀,結合產業領域情況,形成政策地圖,為人才、企業提供政策幫助。


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